衡阳县部门整体支出绩效自评报告
( 20 22年度 )
部门(单位)名称: 衡阳县樟树乡人民政府
预算编码:
评价方式:部门(单位)自评
中介机构评价□
评价机构:部门(单位)评价组
中介机构□
报告日期: 2023年3月 8日
衡阳县樟树乡人民政府2022年部门整体支出
绩效自评报告
一、部门基本情况
(一)机构设置情况
衡阳县樟树乡人民政府为正科级全额拨款行政单位。根据编委核定,樟树乡共有二中心一大队内设机构,分别为政务服务中心、农业综合服务中心、综合执法大队。全部纳入2022年部门预算编制范围。
(二)人员编制情况
人员编制43名,其中:行政编制16名,事业编制26名;实有在职人员40人,其中:行政及参照公务员管理人员14人,非参公事业人员26;另有退休人员6人。
(三)主要职能职责
(1)执行本级人民代表大会决议和上级国家行政机关的决定和命令,发布决定和命令;落实国家政策,严格依法行政。
(2)执行本乡乡区域内的经济和社会发展计划、预算,管理本乡区域内的经济、教育、科学、文化、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作;发展乡村经济、文化和社会事业,提供公共服务。制定和组织实施经济、科技和社会发展计划,制定资源开发技术改造和产业结构调整方案,组织指导好各业生产,搞好商品流通,协调好本乡与外地区的经济交流与合作,抓好招商引资,人才引进项目开发,不断培育市场体系,组织经济运行,促进经济发展。
(3)保护社会主义全民所有制的财产和劳动群众集体所有制的财产,保护公民私人所有的合法财产,保护各种经济组织的合法权益,取缔非法经济活动,调解和处理民事纠纷,打击刑事犯罪维护社会稳定,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利。
(4)制定并组织实施村乡建设规划,部署重点工程建设,地方道路建设及公共设施,水利设施的管理,负责土地、林木、水等自然资源和生态环境的保护,做好护林防火工作。
(5)按计划组织本级财政收入和地方税的征收,完成国家财政计划,不断培植税源,管好财政资金,增强财政实力。
(6)保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利,保障少数民族的合法权利和尊重少数民族的风俗习惯。
(7)抓好精神文明建设,丰富群众文化生活,提倡移风易俗,反对封建迷信,破除陈规陋习,树立社会主义新风尚。
(8)承办县委、县人民政府交办的其他事项。
(四)绩效目标设定情况
在本年度收支预算内,确保完成以下整体目标:
目标1:奋力冲刺重点项目攻坚,促进乡乡经济发展;
目标2:完善基础设施建设与惠民项目资金的管理,道路修扩建、硬化工程、安全饮水工程等验收合格率达90%;
目标3:"两卡两折"补贴发放及时率达100%,坚守民生保障底线;
目标4:加强社会管理,维护社会稳定,妥善处理突发性、群体性事件,调节和处理好各种利益矛盾和纠分;
目标5:灾害防治、安全生产、森林防火实现"零发生",人民生活水平不断提高,社会公众满意程度普遍提升;
目标6:扶持对村级集体经济组织发展,致力乡村振兴。
二、一般公共预算支出情况
(一)经批复的预、决算情况
全年完成财政总收入717.07万元,其中一般公共预算财政拨款收入712.07万元,政府性基金预算财政拨款5万元,其他收入1621.43万元。完成财政总支出2338.49万元,其中:一般公共服务支出224.04万元,公共安全支出3万元,社会保障和就业支出68.54万元,卫生健康支出19.82万元,城乡社区支出5万元,农林水支出363.73万元,住房保障支出26.93万元,其他支出1626.43万元。年初结转和结余103.83万元,年末结转和结余0万元。
(二)、年度财政拨款收入支出情况
全年完成财政拨款总收入717.06万元,其中一般公共预算财政拨款收入712.06万元,政府性基金预算财政拨款5万元,全年完成政拨款总支出717.06万元。
1、按功能分类,其中:一般公共服务支出224.04万元,公共安全支出3万元,社会保障和就业支出68.54万元,卫生健康支出19.82万元,城乡社区支出5万元,农林水支出363.73万元,住房保障支出26.93万元,年末结转和结余0万元。
2、按支出性质分类:其中基本支出617.47万元,项目支出94.6万元。
3、按经济科目分类:其中工资福利支出451.83万元,商品和服务支出111.80万元,对个人和家庭的补助支出53.85万元,资本性支出94.6万元,对企业补助支出0万元,其他支出0万元。
(三)年度"三公"经费决算情况
2022年"三公"经费决算支出数6.66万元,其中公务用车运行维护费2.08万元,公务接待费4.58万元,没有超出年初预算数。
(四)年度机关运行经费决算情况
2022年机关行政运行经费决算为717.07万元,其中人员经费505.67万元;公用经费211.4万元。
(五)政府采购支出情况说明
2022年我乡政府采购286.22万元,其中政府采购货物支出97.75万元,政府采购工程支出79.54万元,政府采购服务支出108.92万元。
(六)资金结转和结余情况。
2022年,我乡按照预算编制指导思想,坚持厉行节约和从严控制经费等一般性支出,坚持依法理财、统筹兼顾,比较圆满地完成了年度资金周转,年末结余为零。
(七)部门整体支出管理与制度建设情况。
为保证财政资金支出的安全和规范,按照财政局相关规定,建立了较为健全的财务管理各项制度,加强了资金监管、抽查与巡查,严格遵照程序开支,做到账表相符、账实相符,使账目真实、准确、全面地反映资金的来源和使用情况。
三、政府性基金预算支出情况
1.收入情况。
2022年决算总收5万元。
2.支出情况。
2022年决算总支出5万元,括基础设施建设5万元。
四、部门整体支出绩效评价情况
(一)综合评价结论
2022年度,从年初工作计划和年度整体支出情况来看,一是预算执行情况较好,支出把关较严,量力而行,量财办事;二是农村产业结构调整较好,低效常规农作物种植率较低;三是廉政建设执行率较好。自评得分92分,评价等级优秀。
(二)综合评价情况
根据前面2022年度部门整体支出状况的概述和分析,我乡部门整体支出绩效情况如下:
1.本年预算配置控制较好,财政供养人员控制在预算编制以内,实际在职人员数小于编制数。
2.预算执行方面,支出总额控制在预算总额内,除专项预算的追加和政策性工资绩效预算的追加外,本部门预算未进行预算相关事项调整。
3.预算管理方面,制定了切实有效的内部财务、资产管理等制度,执行总体较为有效。
4.较好地完成了年度工作任务,各项绩效目标完成度均在95%以上。
5.举全乡之力振兴乡村经济,深入开展污染防治攻坚战。今年我乡进行人居环境卫生改革,按照"党委抓总、村级负责、属地管理"的原则,明确行政村是人居环境卫生的主体责任,通过改革实现全乡人居环境卫生保洁常态化。坚持把优化营商环境作为招商引资的前提,努力打造投资洼地,服务高地,提升投资环境竞争力。切实落实"种地得补贴,不种地不得补贴"的要求,提高农民种粮积极性。推广植树造林,开展荒山植绿和复绿行动,建好青山绿水。
6.民生保障再上新台阶,不断增强民生福祉。全面落实养老保障待遇核查"回头看"工作。组建工作专班,组织领导各村村干部下沉到每一村、每一户,严格落实"两个全覆盖"和"五个搞清楚"要求,推进养老保障待遇核查"回头看"工作。核查中,注重加强政银联动,打通数据堡垒,加强信息共享,确保数据真实准确。进一步增强农村文化软实力,加强村级公共文化服务中心、农家书屋的投入与管理,发展培育基层文化骨干。
7.政府自身建设不断加强。乡政府自觉接受乡人大和群众监督,继续推行政务公开,严格执行"八项规定"和"六项禁令",坚决反对"四风"实现"一站式"服务;拓展村级服务站,简化办事程序,政府效能和执行力稳步提高。
五、存在的主要问题
不足和问题,主要体现在以下几个方面:
1.预算编制不够准确。主要是部分资金未纳入年初预算范围,造成追加预算部分金额较多,影响整体预算编制的准确率,预算编制准确率有待进一步提高。
2.财政工作水平有待提高。财政工作按部就班,缺乏创新,在精度和深度上欠缺,还需要进一步完善,尤其是要做到专款专用。
3.对绩效评价认识不足。没有建立健全的制度,对制度的执行力度不够,对绩效评价业务仍有不熟悉的地方。
六、下一步改进措施
针对以上存在的问题,应把握以下重点:
1.准确编制预算。
细化预算编制工作,认真做好预算的编制。进一步加强单位内部机构各站所的预算管理意识,严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制;全面编制预算项目,优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目,尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目,进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。
2.加强财务管理,认真学习政策。
一是要加强单位财务管理,健全单位财务管理制度体系,规范单位财务行为。在费用报账支付时,按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算,杜绝超支现象的发生。二是建议加强政策学习,提高思想认识。组织相关人员认真学习《会计法》、《预算法》等相关法规、制度,提高单位领导对学习财务管理政策的重视。
3.履行绩效评价建设建设职能。
进一步完善内部管理制度,提升管理效能,更好地履行生态文明建设职能。组织相关人员进行绩效培训,并在单位宣传绩效评价的重要性与意识,为绩效评价工作夯实基础。
七、附件
1.部门整体支出绩效评价基础数据表
2.部门整体支出绩效自评表
衡阳县樟树乡人民政府
2023年3月10日
附件1-1
部门整体支出绩效评价基础数据表
填报单位:衡阳县樟树乡人民政府填报时间:2023年3月5日
财政供养人员情况 | 编制数 | 年末实际在职人数 | 控制率 |
42 | 40 | 95.24% | |
经费控制情况 | 当年决算数 | 当年预算数 | 上年决算数 |
一、部门基本支出 | 717.06万元 | 631.78 | 1017.1万元 |
其中: 1、压缩一般性支出 | 29.49% | 12.80% | |
2、三公经费 | 6.66万元 | 6.66 | 7.4万元 |
公务用车购置和维护经费 | 0 | 0 | |
其中:公车购置 | 0 | 0 | |
公车运行维护 | 0 | 0 | |
公务接待 | 4.58万元 | 4.58 | 5.09万元 |
出国(境)经费 | 0 | 0 | |
二、部门项目支出 | 94.6 | 101.91万元 | |
1、业务工作专项(一个项目一行) | |||
2、运行维护专项(一个项目一行) | 0 | 0 | |
基础设施建设 | 0 | 0 | |
大型修繕 | 0 | 0 | |
3、县级专项资金(一个专项一行) | |||
…… | |||
政府采购金额 | 286.22 | ||
厉行节约保障措施 | 一、加强组织领导;二、健全完善规章制度;三、加强资金监控与督促检查。 |
说明:"公用经费"填报基本支出中的一般商品和服务支出;"项目支出"需要填报基本支出以外的所有项目支出情况,包括业务工作项目、运行维护项目和县级专项资金等。
填表人:王瑜 联系电话:13875770102 单位负责人签字:
附件1-2
部门整体支出绩效自评表
(2022年度)
填报单位(盖章):填报时间:2022年4月12日
部门资金(万元) | 全年预算数 | 全年执行数 | 预算执行率 | 分值 | 得分 | ||||
年度资金总额 | 717.07 | 717.07 | 100% | 10 | 10 | ||||
按收入性质分类 | 按支出性质分类 | ||||||||
一般公共预算拨款 | 712.07 | 基本支出 | 617.47 | ||||||
政府性基金拨款 | 5 | 1.人员经费 | 451.83 | ||||||
纳入管理的非税收入拨款 | 0 | 2.公用经费 | 165.17 | ||||||
……拨款 | 0 | 其中:三公经费 | 6.66 | ||||||
上年结转 | 103.83 | 项目支出 | 94.6 | ||||||
年度总体目标 | 年初预期(设定)目标 | 全年实际完成情况 | |||||||
在本年度收支预算内,确保完成以下整体目标: 目标1:奋力冲刺重点项目攻坚,促进乡乡经济发展; 目标2:完善基础设施建设与惠民项目资金的管理,道路修扩建、硬化工程、安全饮水工程等验收合格率达90%; 目标3:"两卡两折"补贴发放及时率达100%,坚守民生保障底线; 目标4:加强社会管理,维护社会稳定,妥善处理突发性、群体性事件,调节和处理好各种利益矛盾和纠分; 目标5:灾害防治、安全生产、森林防火实现"零发生",人民生活水平不断提高,社会公众满意程度普遍提升; 目标6:扶持对村级集体经济组织发展,致力乡村振兴。 | 在本年度收支预算内,已经完成以下整体目标: 目标1:坚持优化营商环境作为招商引资的前提,努力打造投资洼地,服务高地,提升投资环境竞争力; 目标2:加大资金投入村级基础设施建设,完善全乡基础设施合格率在95%以上; 目标3:"两卡两折"补贴发放及时率达100%; 目标4:及时妥善处理突发性、群体性事件,调节和处理好各种利益矛盾和纠分; 目标5:常态性抓好灾害防治、安全生产、森林防火等日常工作,实现"危害零发生"; 目标6:加大扶持种植集体经济组织发展。 | ||||||||
绩效指标 | 一级 指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 实际完成值 | 分值 | 得分 | ||
产出 指标 (50分) | 数量指标 | 重点项目建设 | ≧3个 | 2个 | 9 | 6 | |||
落实粮食生产战略村居数 | 16个 | 16个 | 8 | 8 | |||||
扶持村级集体经济发展 | 1个 | 1个 | 3 | 3 | |||||
质量指标 | 项目验收合格率 | ≥95% | ≥95% | 5 | 5 | ||||
发展双季稻,在去年的基础上增加 | 10% | 10% | 5 | 5 | |||||
杜绝返贫现象 | 返贫率0 | 返贫率0 | 3 | 3 | |||||
时效指标 | 工作完成及时率 | 100% | 96% | 9 | 8 | ||||
成本指标 | 严格执行预算,成本节约率 | ≦5% | ≦5% | 5 | 5 | ||||
三公经费控制率 | ≦95% | 126.89% | 3 | 0 | |||||
绩效指标 | 效益 指标 (30分) | 经济效益指标 | 运输成本下降 | ≥30% | 32% | 3 | 3 | ||
农民增收 | ≧5000元/人 | 5695元/人 | 3 | 3 | |||||
村级集体经济增收 | ≧4万元/个 | 5.2万元/个 | 3 | 3 | |||||
社会效益指标 | 村民出行效率、道路、饮水安全提高 | ≥30% | 32% | 3 | 3 | ||||
农户劳动获得感增强,生活水平提高 | ≥50%、90% | 62%、92% | 3 | 3 | |||||
社会稳定,生产生活安全 | 良好 | 良好 | 3 | 3 | |||||
生态效益指标 | 以新农村建设为重点,推进生态建设 | ≥90% | 96% | 3 | 3 | ||||
开展群众性爱国卫生活动,美化环境 | ≥90% | 96% | 3 | 3 | |||||
可持续影响指标 | 政府服务职能增强 | ≥20% | 20% | 3 | 3 | ||||
坚持统筹城乡发展,稳步发展战略 | ≥20% | 18% | 3 | 2 | |||||
满意度 指标 (10分) | 社会公众或服务对象满意度指标 | 社区、村组群众对政府职能达成满意度 | ≥90% | 96% | 5 | 5 | |||
群众生活满意度较去年有所提高 | ≥90% | 92% | 5 | 5 | |||||
综合评定等级 | 优秀 | 总分 | 100 | 92 | |||||
说明 | 偏差及原因分析 | 改进措施 | |||||||
填表人:填表人:王瑜 联系电话:13875770102 单位负责人签字:
说明:1.分值设定100分,其中预算执行率10分、产出指标50分、效益指标30分、满意度指标10分。除预算执行率外的指标应根据权重自行合理设定分值。
2.综合评价等级分为优秀(S≥90)、良好(90>S≥80)、较差(80>S≥60)、差(S<60)。
3.三级绩效指标按需自行增减行。个别不涉及的二级指标可删除不要。
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