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樟木乡关于进一步抓实干部作风转变的 五条明确提示

县委推进“抓班子、带队伍、转作风、守底线、促发展”主题活动,是县委鲜明的政治导向与政纪要求,现就进一步严格执行落实用制度管事管人,抓实“人管人”“人盯人”,促干部作风转变作五个方面的明确提示。

一、严格落实日常考勤要求。要坚决保持上班在岗在位,严守考勤制度,坚决杜绝迟到、早退、旷工和无故缺岗现象。特别要严守食堂用餐时间,夏季8:00后原则上不得用早餐,8:30后坚决杜绝用早餐;中餐12:00前不得开餐,晚餐17:30(冬)、18:00(夏)前不得开餐。

二、严守工作纪律。工作时间要坚守岗位,严禁无故脱岗、离岗,严禁上班时间玩手机或电脑游戏等与工作无关的事情。乡督查组将不定期组织开展乡村干部出勤和工作状态进行督查督办。

 三、严格值班值守。严格落实工作日、双休、节假日值班值守。值班领导负责督促值班人员到岗到位、在岗在位,做好值班值守相关工作。值班值守期间,如遇上级督查、暗访及突发事件等,要第一时间处置并向带班值班领导报告。对因值班不到位、不在岗、工作失职造成贻误工作的,要严肃问责追责。

四、严格落实会议纪律。要保持良好会风。会议期间不得随意走动,交头接耳,要将手机调至振动或静音状态。不得无故缺席、迟到、早退,确因特殊原因不能参加会议的,必须提前请假,除特殊情况外,会议召开后请假视同缺会。对无故缺席及违反会议纪律要求的,予以通报并严肃处理。

、严格落实请销假因特殊情况确需请假,必须写好请假条,按规定程序审批。班子成员由书记审批,一般干部先向分管领导报批再由主要领导核准。不报备、不请假且不在岗的均视为旷工。给予通报批评、组织处理或纪律处分。

即日起,樟木乡抓班子、带队伍、转作风、守底线、促发展主题活动工作领导小组办公室将对各村(社区)、各单位、各部门进行常态化、不定期的跟进督促检查督促检查情况将及时向乡党委汇报,在全乡通报。


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