2014年，我们在市局党组和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党的群众路线要求，全面落实省市国税工作和全县经济工作会议要求，牢固树立居安思危的忧患意识、勇于担当的责任意识和锐意进取的创新意识，难中求进，稳中求升，深入推进以“责任国税、文明国税、奋进国税”为主题的“三个国税”建设，统筹推进国税事业发展，圆满完成各项工作任务。
一年来，我们面对组织收入的严峻形势，攻坚克难抓收入，责任国税建设作出了新贡献。在县域经济形势趋缓、国税主体税源下滑的严峻形势下，我们始终把国税工作置于经济社会发展大局中去定位和考量，牢记聚财使命，坚持组织收入原则，攻坚克难抓收入。全年共组织不含车购税收入27611万元，同比增收4103万元，增长17.45%。我们强化稽查，查补税款1220万元；开展风险评估，入库税款170万元；加强个体工商税收管理，增加税收160万元；核定征收、汇算清缴入库企业所得税550万元；向省市局争取免抵调库指标2200万元；认真贯彻落实稳增长、促改革、调结构、惠民生政策，办理各类税收优惠3290多万元。
一年来，我们秉承文明创建的基本要求，群策群力抓创建，文明国税建设推向了新高度。坚持把精神文明创建工作作为基层士气的凝聚工程、队伍素质的提升工程、国税形象的展示工程和事业发展的推进工程来抓。以为县城“四城同创”和市局“全国文明单位”争创工作增光添彩为使命，以创建省级文明单位为目标，切实加大对创建省级文明单位的组织领导和宣传工作力度，持续推进文明国税建设。积极回应群众的呼声，对界牌税务所进行“打粉”和水电改造，改善基层干部职工的生活环境。组建“蒸税志愿服务团队”，积极参加“绿色我先行，院落大比拼”、新农村建设、扶贫济困、关爱留守儿童等社会性活动和公益性事业。不断加强办税服务厅软硬环境建设，大力推行“一站式”办税模式，实行“免填单”和多元申报、特事特办、急事急办和部门联办等服务举措，深入开展“操作能手”、“服务明星”评选和“青年文明号”创建活动，先后获得“全市园林式单位”、全市“青年文明号”、全省“四星级办税服务厅”等荣誉称号，吸引县内多家单位前来学习观摩，《衡阳新闻联播》栏目对我局纳税服务工作进行了点赞报道，充分展示了文明创建工作的推动力、文明单位的感召力和文明国税形象的影响力。
一年来，我们始终把握和顺应时代发展大势，狠抓落实促创新，奋进国税建设赋予了新内涵。积极响应党中央号召和总局、省市局工作部署，统筹兼顾，深入开展党的群众路线教育实践活动，抓好每个环节的任务落实，完成“规定动作”不折不扣，创新“自选动作”多姿多彩。在省市局督导组的指导帮助下，西渡税务分局组织生活会有声有色，取得超乎预期效果。一年来，通过荡涤心灵的深入学习，真诚主动的开门纳谏，立说立行的生动实践，全局干部职工从上到下，从内到外接受了一次涤荡作风之垢、行为之弊的精神洗礼，重塑党群、干群之间的舟水之喻、鱼水之谊、血肉之情，推动了国税工作进位赶超、跨越发展。积极推广电子缴税系统和个体双定户语音电子报税，所有增值税一般纳税人全部纳入远程电子报税管理。切实加大对瓷泥、石材、铁矿、建材等区域性重点行业企业，与超市、品牌总代理、总经销商等税源大户的日常监管和专项整治工作力度，内部互动协作机制更加顺畅，与地税、公安、工商、矿管等部门涉税信息共享更加频密。深入开展防范和打击发票虚开虚抵专项行动，并利用内控外评、分析监控、执法管理等系统，加强发票监管，堵塞征管漏洞，成效明显。总局内刊《税务简报》对我局经验进行了推介。目前，我局税收管理业已形成日常征管、纳税评估和税务稽查三驾马车并辔齐驱的新常态，为切实提升税收征管质效提供了有力保障。
一年来，我们按照素质过硬的带队要求，突出改革抓队伍，活力国税建设呈现了新气象。我们以规范机构改革为契机，科学制定方案，精心抓好组织，有效推进改革，为国税事业的发展提供了组织保障和人力支撑。一是加强班子建设，提高班子执政魄力。坚持以提高领导班子执政魄力为重点，以争创“五好班子”为目标，一月一学习、一月一办公、一人一张任务单。坚持民主议事、集体决策，全年召开党组会11次，办公会15次，研究重大事项80条次，布置主要任务360多项。二是加强队伍建设，增强干部履职能力。开展了中层干部公开选拔和轮岗交流，中层干部轮岗15名，轮岗面达33.33%；一般干部交流轮岗30人次，选拔年轻干部19名，激发了干部干事创业的激情和活力。三是开展学转创推，增强干部创先动力。坚持“四个一流”，推进“四个领先”，创新党建工作方式，表彰了先进，促进了活动深入。四是建好道德讲堂，增强时代典型感召力。举办6期“道德讲堂”，推出了廉政模范、孝老模范、工作模范，弘扬了先进典型，树立了道德新风。
一年来，我们坚持廉洁从税的过硬要求，持之以恒抓作风，廉洁国税建设取得了新成效。以落实中央“八项规定”为契机，推进全县国税系统党风廉政建设。一是筑牢防线，强化责任管理。紧紧围绕各级党风廉政建设工作部署和要求，召开党风廉政建设和政风行风建设动员会，总结党风廉政工作，层层签订责任状，明确党风廉政责任要求。倡导家庭助廉，签订家庭助廉责任书，发挥家庭监督作用。二是警钟长鸣，强化宣传教育。扎实开展“廉政宣教月”活动,组织观看廉政电教片，开设“土家检察官讲堂”，深入开展预防职务犯罪工作。开展“三述一评”活动，提高国税干部勤政廉政、廉洁自律的能力。三是务求实效，强化政风行风建设。认真落实中央“八项规定”和省局“六条要求”。落实“三短一简”，倡导厉行节约，实行购物审批，加强接待管理，全年接待费同比下降20%。上下同步，整体联动，配合市局做好人大评议国税工作，助推国税部门在人大评议中夺魁；深查问题，强力整改，扎实开展政风行风“回头看”活动，推进国税部门政风行风持续好转。四是实干兴税，强化效能国税建设。修订完善各项规章制度，做到全局上下有章可循，促进规范行政；加强政务公开工作，及时公开财务、政务、执法、管理工作，促进阳光行政。加大督办力度，加强考核工作，促进六大工作质量提升。加强宣传调研，创新宣传形式，丰富宣传载体，提升国税部门形象，促进廉洁国税建设。
回首过去，成绩来之不易，经验弥足珍贵。借此机会，我代表县局党组，向长期以来关心支持国税工作的各级领导、有关部门、社会各界及广大纳税人表示衷心的感谢！向全县国税系统干部职工尤其是长期奋斗在征管一线的同志们表示崇高的敬意！
二、把握形势，砥砺奋进，在服务大局中明确工作方向
展望2015年，我们既拥有众多大好机遇，又面临新的系列挑战。这就要求我们科学研判形势，准确把握大势，牢牢掌握发展主动权。
（一）世界经济缓慢复苏的新格局。纵观世界，2015年世界经济格局将延续缓慢复苏的态势，大国货币政策、贸易投机格局、大宗商品价格变化都存在不确定性，美国的量化宽松政策将逐步退出；世界经济景气指数连续三年低位徘徊，媒体最新报道元月份“克强指数”仍有走弱迹象；将深刻影响衡阳外资企业、出口企业和招商引资，使衡阳跨越发展既充满挑战，又面临机遇。
（二）深化改革全面启动的新征程。十八届三中全会对全面深化改革作出了战略部署，明确了到2020年的总体改革目标和路径，从推进国家治理体系和治理能力现代化的高度部署税制改革，强调科学财税体制是优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平、实现国家长治久安的制度保障，凸显了税收在国家治理体系和治理能力现代化中的重要地位，为税收事业赋予了新的使命。
（三）廉洁政治深入人心的新要求。建设廉洁政治，坚决反对腐败的大“政”，要求我们做守住底线、不越红线的明白人；落实八项规定，坚决反对四风的大“势”，要求我们做自觉自爱、自律自警的干净人；转变政府职能、建设现代税收的大“略”，要求我们做尊重法制、转变作风的老实人；开展路线教育、推进绩效考核的大“事”，要求我们做服务群众、敬业奉献的勤快人。
（四）宏观调控稳中求进的新导向。我国发展面临的形势依然错综复杂，有利条件和不利因素并存，仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，新型工业化、城镇化持续推进，区域发展回旋余地很大，保持经济中高速增长具有良好基础。向深化改革要动力，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，稳定和完善宏观政策框架，确保经济运行处在合理区间，着力推动提质增效升级，把发展的主动权牢牢掌握在自己手里成为做好今年经济工作的总纲领、新导向。
（五）税收事业转型升级的新使命。全国税务工作会议生动描绘了以“六大创新”为路径、“六大体系”为核心的现代化税收之“梦”；省局着眼于服务税收现代化发展大局，提出了“六个一”的总要求，明确以扎根工程为抓手，着力打造阳光国税的目标；全市国税工作会议确定了“以基固本、以进提位、以质促效、以转塑形”的工作主线，“提升工作站位、提升管理质效、提升队伍士气、提升部门形象”的工作目标，确立了“八大重点任务”，着力打造宜昌国税现代化税收升级版，指明了今年国税工作的方向。
（六）建成支点走在前列的新机遇。从湖南看，国家依托长江黄金水道建设中国经济升级版支撑带，支持长江中游城市群建设，全面开展三峡后续工作，为“建成支点、走在前列”的战略赋予了更好的环境和支撑，“五个湖北”的战略规划催人奋进，“一主两副”、“两圈两带”发展步伐令人惊喜，“竞进提质、升级增效”的经济发展总要求鼓舞人心，为税收工作提供了新的舞台。从衡阳看，经济持续向好的基本方向逐渐明朗，确立了“主要指标保持全省领先位置”的经济发展总目标，“235”城市发展目标、“132”综合实力目标、“14567”具体工作构想，为区域经济的又好又快发展注入了动力；从衡阳看，全县生产总值过百亿，重点项目建设如火如荼，呈现难中竞进、稳中向好的发展态势。提出的“产业强县、生态立县、开放活县、富民稳县”的战略催人奋进，10大重点工作响鼓紧擂，将为衡阳国税事业发展提供强劲有力的支撑和保障。
机遇稍纵即逝。我们理应把思想和行动统一到学习贯彻全面深化改革一系列精神和各级国税部门的决策部署上来，抢抓机遇、抓住机遇、用好机遇，精心谋划好全县国税事业发展思路，提高站位、主动作为、有为有位，用改革创新的精神，统筹兼顾的方法，脚踏实地的作风，无愧时代的业绩，做好今年国税工作。
三、把握定位，转变观念，在改革发展中锁定工作目标
实现税收现代化，是当前税收工作的主题。实现跨越发展，是全县上下的奋斗目标。我们必须以思想的大进步、精神的大进取、思路的大进展、目标的大进位，把握发展形势，理清发展思路，让税收现代化主题根植于心、躬身于行、落脚于地。
（一）正视问题找差距。“不谋全局者不足以谋一域”。 我们在充分肯定成绩和看到有利条件的同时，直面现实，与中央《决定》与总局提出的“六个差距”相对比，与全市国税事业你追我赶的竞争态势相对照，与衡阳跨越发展的强大发展气场相检查，我们的工作还存在许多亟待解决的困难和不足：一是税源建设的基础还不实。企业生产经营困难，税收增收乏力的影响，国税收入任务与实际税源差距巨大，增加了组织收入的难度。二是服务大局的站位还不高，支持经济发展的办法还不多，跳出税收看税收的能力还不强。三是纳税服务的深度还不够。缺乏换位思考，无法满足纳税人的需求，缺乏服务能力，服务仍有缺位。四是税收执法的透明度还不强。执法规范性不够，执法随意性问题仍然存在。五是科技管税的力度还不大。面向科技创新，信息管税在应用、共享、获取第三方信息等还有相当差距，征纳双方信息不对称矛盾仍然比较突出。六是干部队伍的素质还不高。通用型人才多，专用型人才少；尤其是符合现代税收征管要求的风险应对、纳税评估、信息管税、纳税服务和税源管理的专业化人才不足；激发队伍活力、提升队伍能力的措施办法不多，队伍整体素质还不能满足需要。
（二）着眼未来谋发展。立足衡阳国税实际，着眼于未来发展，2014年全县国税工作思路是：以科学发展观为指导，以党的十八届三中全会为指针，以推进税收现代化为主题，锁定“六提”目标，以“强基固本，提质增效”为主线，以组织收入为中心，以开展党的群众路线教育实践活动和落实总局“36字”要求为抓手，切实强化任务管理、执法管理、征收管理、服务管理、队伍管理和效能管理，突破核心业务，规范税收执法，优化纳税服务，推进创新驱动，激发队伍活力，转变工作作风，在推进税收现代化中开创衡阳国税工作新局面，为衡阳跨越发展做出新贡献。
（三）改革创新定目标。围绕上述思路，结合省、市、县的新目标新任务新要求，今年全县国税工作的目标是“六提”：
一是税收收入提质增量。以组织收入为中心，依法征收水平不断提高，各项税收政策准确执行到位，收入增长真实反映发展实际，切实符合政策取向，税源建设后劲增强，确保完成全年收入任务。
二是依法治税提高规范。巩固全省依法行政示范单位创建成果，加大税法宣传力度，明确税务稽查工作要求，切实规范执法行为，全社会税法认知度、纳税人满意度和税法遵从度显著提高，着力争取建设法治示范基地。
三是征管基础提档升级。以促进税法遵从为目标，以风险管理为导向，以纳税评估为重点，以分类管理为基础，以信息管税为依托，努力构建税源专业化管理体制，推进税收征管基础的提档升级。
四是纳税服务提速增效。精简流程，提升效能，在办税服务的思维思路上抓创新，在办税服务的体制机制上动脑筋，在办税服务的方式方法上下功夫，以办税服务的新作为促进国税形象的新提升。
五是队伍素质提能增智。按照以人为本、激发活力、全面发展的要求，大力加强领导班子建设，大力实施人才兴税战略，不断加强教育培训，强力推进青年干部成长工程，着力提高干部队伍素质，领导执政力、干部执法力、组织创造力有效提升。
六是作风建设提劲求实。以开展党的群众路线教育实践活动和落实总局“36字”要求为抓手，落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，切实加强党风廉政建设，倡导新风正气，转变工作作风，纯洁干部队伍，提升国税带队治税水平。优化政务运行程序，推行综合绩效考核，加强制度建设，促进国税队伍风正劲足，国税绩效厚实。
四、把握力度，提升质量，在强化落实中创造工作业绩
2014年全县国税工作的重点工作任务是：“夯实六大基础，提升六大质量”。
（一）夯实组织收入基础，推进税收收入质量提升。今年国税收入保证目标2.5亿元、奋斗目标2.75亿元，地方公共预算收入保证目标6900万元、奋斗目标8200万元。在组织收入方面，重点做到“四个坚持”：一是坚持以新观念看待收入工作。一方面，我们要牢固树立“收入增长指标就是任务”的观念，仍然要把完成税收任务作为义不容辞的重要职责，拿在手上，放在心上，扛在肩上；另一方面，要树立“不简单以数字论成败”的观念，坚持依法征收，坚决不收“过头税”，确保收入的真实性。同时，还要将收入任务分解到分局、到乡镇、到企业、到管理员、到税种，确保收入的圆满完成。二是坚持以新手段提升收入质量。要精于预测，及时根据经济发展、政策调整等情况，抓好收入形势研判，科学制定收入预案，确保预测准确率达95%以上；要勤于分析，及时开展税收政策效应分析、重点行业关联分析、薄弱环节成因分析，重点加强“营改增”政策专题调研，每个单位都要拿出两篇以上有份量的分析报告；要善于监控，县局要将年纳税30万元以上分局要将年纳税10万元以上的纳税户纳入监控分析范围，并应用好市局的《税源监控预警情况通报》。三是坚持以新举措培植税源发展后劲。坚持县局领导联系重点企业、招商引资项目，推行“一户包三年，三年看效果”的责任机制，从包联企业收入增速、主动为联系企业解决问题等指标，强化包联责任，服务企业发展。四是坚持以新机制强化收入考评问责。结合新的综合绩效考核办法的要求，把考核的范围覆盖到预测分析、监控、税种及欠税管理各环节，确保考核办法科学合理。要加强欠税管理，大力清缴陈欠，严格杜绝新欠。
（二）夯实依法治税基础，推进依法行政质量提升。在这方面，重点抓好“六项工作”：一是夯实法治税务示范基础。在推进依法行政示范单位创建的基础上，积极创造条件，打牢工作基础，创建法治税务示范基地。二是夯实税法宣传基础。以税法宣传月活动为载体，精心谋划、精心组织，开展税法宣传普及教育。以门户网站、办税服务厅、杂志、媒体、QQ群、税务微博等为平台，搞好日常宣传和辅导。开展“六五”普法工作，提高全社会依法诚信纳税意识。加大重点工作宣传力度，增强全社会对税收工作的关注度、认知度和满意度。三是夯实执法规范基础。认真落实税收执法责任制，严格执法监控，落实问责制度，提高执法质量。认真落实《湖北省税务行政处罚裁量权实施办法（试行）》，减少执法随意性，提高执法规范度。四是夯实风险防范预警基础。构建风险提示、预警评估、权力内控、责任追究“四位一体”的风险防范预警机制，完善重大税务事项的集体决策程序，提高重大税务案件审理质量，建立案件检查法规部门审查备案机制，开展执法案卷评查，开展优秀执法案卷评选。五是夯实稽查检查基础。认真开展虚开成品油、农产品、交通运输发票及虚抵进项税款企业，房地产及建筑安装企业，股权转让的非金融企业，以及矿产品采选业、砂石料采掘企业，接受专项资金、房地产、各级城投等领域的专项检查。开展交通运输、石油石化、房地产、建筑安装等行业的发票违法重点检查。加大虚开专用发票、骗取出口退（免）税等大案要案的查处力度，将偷税、骗税、虚开发票税款超过一定数额的重大税收违法案件，推行“黑名单”制度，定期在外网公告。六是夯实执法督察基础。抓住税收执法的关键环节，围绕政策落实到位、管理程序到位、征管基础到位，开展税收执法督察，促进执法行为和执法管理不断规范。认真做好税收规范性文件的审核把关、备案备查工作，提高规范性文件质量。
（三）夯实专业管理基础，推进税收征管质量提升。在这方面，重点抓好“五项工作”。一是加强税源管理。优化税收专业化管理，合理调整重点税源管理范围，优化征管力量配置。对一般税源按管理职责实行专业化管理，对重点税源实行专业化管理，对水电行业实行发电企业上网信息统一采集、分局共享，提升税源专业化管理水平。二是加强税种管理。加强增值税一般纳税人认定及注销管理，规范资源综合利用、残疾人就业、商业零售税收秩序。加强农产品税收管理，继续推进“营改增”税收联合加专班管理的方式。抓好消费税、车购税、出口退税基础管理工作。加强所得税管理，征收面要保持在55%以上，所得税贡献率增加5%以上；加强所得税汇算清缴，提高所得税管理水平。加强个体税收征管，加大“线上”户管理，增加到200户，税收增加100万元以上。三是加强纳税评估管理。坚持纳税评估专业化、团队化管理，加强人员培训，提升评估专业化水平；推行一次进户，各税统评，提高纳税评估质效；要开展汽车销售、“营改增”等行业纳税评估，提高评估针对性。坚持纳税评估入户廉政承诺书制度，加强清廉评税建设；完善纳税评估考核办法，加强对纳税评估工作的考核，提高纳税评估效率。今年要评估30户以上，评估入库税款达到300万元以上。四是加强风险防控管理。加强税收风险预警防控管理，落实省市两级风险应对任务；加强对纳税评估、专项检查、专项检查、稽查选案等风险信息统筹，强化风险应对。五是加强信息应用管理。优化第三方信息共享机制。开展户籍巡查，加强户籍管理，减少漏征漏管。积极探索“基层税收管理平台”和征管台账自动生成系统，为税源监控提供有效依据。
（四）夯实纳税服务基础，推进服务税户质量提升。在这方面，重点抓好“四个响应”。一是响应纳税服务新政策、新要求，创新服务机制。结合纳税服务要求，推行“四统一”服务，即统一业务指导、统一业务流程、统一档案管理、统一服务标准；创新服务人员能力建设。做到“五定”，即定期举办纳税服务人员培训、定期开展服务明星评比活动、定期组织先进服务窗口评比、定期与纳税人进行互动交流、定期安排机关人员参加“办税服务实践日”活动；创新纳税服务考评体系，细化纳税服务考评办法，开展测评及征求意见建议活动，委托社会中介机构进行纳税服务调查，查找不足，改进服务。聘请特邀监察人员，进行不定期走访，发现问题，改进工作。二是响应经济社会发展新形势、新变化，落实服务政策。认真贯彻落实国家税收法律法规，促进经济发展方式转变，推动全县经济又好又快地发展；认真落实国家出口退税、支持企业自主创新、促进节能减排和循环经济发展等各项税收优惠政策，鼓励企业扩大再生产；推进办税服务厅标准化、规范化建设。三是响应纳税人新需求、新企盼，落实服务要求。突出时效性，主动提供快捷服务、限时服务、延时服务；突出特殊性，深入落实巡回征收服务、网上辅导服务、短信提醒服务；突出联合性，深化联合办税、联合管理、联合稽查、联合服务、联合宣传；突出规范性，认真落实《办税服务厅领导值班制度》、提速减负要求、首问责任制等；认真推行微笑服务、满意服务、高效服务，办好纳税人学校、办好QQ群、网络课堂、12366电话热线，满足纳税人的要求和企盼。四是响应税务改革的新内容、新变化，优化服务环境。坚持服务重点项目制度，积极支持全县重点项目建设，服务招商引资，优化发展环境；坚持服务重点企业制度，建立领导联系重点企业制度，针对改革发展，解决企业发展中的困难和问题；坚持服务政府决策制度，充分发挥税收职能作用，为政府建言献策。
（五）夯实干部素质基础，推进干部队伍质量提升。在这方面，重点是“四抓”。一是抓班子强龙头。加强领导班子的理论修养，开展十八大和十八届三中全会精神学习，提高理论素养；加强领导班子的能力修养，加强执行能力建设，提高领导决策力、驾驭力和落实力；加强领导班子的品德修养，强化领导党性锻炼，加强思想道德建设，注重品性，提升人格魅力；加强领导班子的监督制约，完善领导班子和领导干部考评机制，认真贯彻执行民主集中制，重大事项实行集体研究、集体决策。二是抓队伍强骨干。强化业务能手和青年干部的培养，建立选拔任用、按需施教、重点培养机制。完善竞争上岗，推进交流轮岗工作，促进干部合理流动。积极推进中层干部绩效考核，建立科学的绩效考核机制。加大青年干部素质能力培养，全面推进青年干部能力提升工程，建立青年干部成长成才机制。三是抓学习强素质。深入开展“一日一题”学习活动，培养良好学习习惯；深入开展学习型组织、书香型家庭创建活动，树立终身学习理念，倡导多读书，读好书，积极开展读书活动；统筹规划、科学安排，举办好“三师”培训班、税收业务能手、纳税评估、文秘综合培训班，力争省级业务能手、“三师”考试榜上有名。四是抓党群强支撑。加强基层党组织建设，建好基层支部，开展党员示范活动，培育团结战斗、充满活力的基层党建集体。加强群团组织建设，提高巾帼示范岗、青年文明号创建层次，发挥群团组织的纽带作用。加强文明文化建设，深入开展文明创建活动，提升国税文明文化水平。加强税务学会、关怀理事会及各类兴趣小组建设，注重人文关怀，培育健康心理，加强思想政治建设，促进健康发展。
（六）夯实党风廉政基础，推进效能考评质量提升。在这方面，重点抓好“四个深入”。一是深入推进党风廉政责任制，营造崇廉尚廉氛围。强化“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任状，坚持一把手负总责，其他领导齐抓共管，形成党风廉政建设合力。深入开展廉政大走访、大调查、大评查活动，查找问题，征求意见，强力整改。深入开展预防职务犯罪工作，一月一学，一季一访，一年一考、一年一树活动，建立预防职务犯罪的长效机制。二是深入开展群众路线教育，切实转变工作作风。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展群众路线教育，开展批评与自我批评，坦诚交流，查摆问题，坚持边查边改、即知即改、立行立改；认真、诚恳对待群众的批评意见，坚持开门评局，强化社会监督；进一步完善改进作风、建立联系群众的长效机制。切实抓好世界观、人生观、价值观的教育，树立社会主义核心价值观。三是深入摸索工作方法，不断提升行政效能。实行项目引领，优化项目工作法；实行精品示范，完善精品工作法；实行典型带动，推行现场工作法；实行督导推进，巩固阶段工作法；强化奖优罚劣，实行绩效考核法。四是深入规范内部行政，不断提升保障能力。坚持厉行节约，认真贯彻落实中央八项规定，规范行政管理，完善政务、事务、财务管理制度；加强公务接待、车辆管理、水电房产管理。加强预算管理，严肃财经纪律，严控经费支出；坚持民主理财，推进财务公开。倡导厉行节约，反对铺张浪费，压缩“三公经费”20%以上。规范政府采购，严格执行政府采购制度。加强统筹协调，细化工作流程，健全岗责体系，强化督办考核，提升行政效能。
同志们，国税工作神圣而光荣。我们将以这次会议为契机，以群众路线教育活动为推手，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，团结和带领全县国税干部职工，牢记职责，不辱使命，砥砺奋进，乘势而上，为推动衡阳国税实现持续、健康、和谐发展而努力奋斗，为实现“都市后花园衡阳梦”做出新的更大的贡献！
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