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一、2016年主要工作亮点

(一)狠抓组织收入。层层落实收入目标，加强收入形势分析和工作调度，严肃组织收入工作纪律，强化目标考核，做到以旬保月，以月保季，以季保年。1-11月共入库各税（不含车购税）35662万元，同比增收10359万元，增长40.96%。

   （二）加强税收政策学习。县局党组把政策理论学习摆上重要位置，开办房地产及建筑业、金融业、生活服务业试点纳税人“营改增”业务专题培训班6期，参训纳税人700余户。

   （三）深入推进征管改革。扎实推进2015年度企业所得税汇算清缴工作，共计完成汇算清缴企业764户，入库税款290万元。在省局下发的1305户移交管户的基础上，通过筛选、比较，确认新增移交管户420户，合计确认“营改增”试点纳税人1725户。4月26日，在全市系统率先启动国地税联合办税新模式，采取一人一机、双机双系统形式，设置8个综合服务窗口，常规业务办理及行政许可审批做到一窗受理，二维码一次性告知让纳税人提前感受“进一家门，办两家事”的便利。5月1日零点24分，指导试点企业成功顺利开出首张增值税发票。大力推进国地税合作工作机制建设，成立国地税合作工作领导小组，召开国地税合作工作专题会，研究制订国地税合作工作实施方案，确定国地税联合定税、联合评估、联合稽查等14项拓展深化合作事项。截止目前，完成对111户营改增试点纳税人联合定期定额工作；实施税务稽查16户，入库税款1146.32万元。落实《全国税务机关出口退（免）税管理工作规范（1.1版）》、预警核查及出口货物免（抵）退税资格备案手续，办理出口退税5450.26万元，其中：退税1788.47万元、免抵税3661.79万元。

（四）开展“便民办税春风行动”。成立以局长任组长的“便民办税春风行动”工作领导小组，研究制定“便民办税春风行动”实施方案，细化工作内容责任分工，排定时间进度表。局领导带头深入开展“需求大征集  服务大走访”，对纳税人反映的问题，逐项做好登记、整改、反馈。截至目前走访各类纳税人2300余户，征集意见建议650余条，回答涉税咨询1800余人次，解决实际问题58个。同时，为方便纳税人办税，积极筹措资金，建成了纳税人专用停车场，有效缓解了纳税人办税泊车压力。

（五）扎实开展税收新闻宣传活动。在做好日常税收宣传的基础上，紧紧围绕“聚焦营改增试点，助力供给侧改革”主题，扎实开展税收宣传月活动。国地税局联合开展《道德讲堂》税收宣传活动，通过县电视台、手机报、县党政门户网站等主流媒体加强税收宣传报道，扩大了税收宣传影响。

（六）开展“两学一做”和“三员”身份意识教育活动。成立县局“两学一做”学习教育领导小组，研究制定“两学一做”学习教育实施方案，及时召开动员大会，对“两学一做”进行专题部署。组织召开了庆祝建党95周年暨庆“七一”表彰大会，举办专题党课3期，各支部组织专题讨论24次。加强党风廉政文化建设，廉政文化长廊已建成并投入使用。组织全局党员到夏明翰烈士故居开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”主题党日活动，开展了走访慰问老党员活动，建立党员活动室，增加“三员”意识教育宣传栏。开展“三员”身份意识专题大讨论，谈体会、写心得等，“党员宗旨意识”、“公务员公仆意识”、“税务员使命意识”在全局范围内树立起来，形成了“人人讲宗旨、个个当公仆”的良好氛围,“讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩”已成为干部的自觉行为。

（七）全面强化绩效考核工作。县局党组坚持把绩效管理列入重要工作日程，在总结2014年以来绩效管理工作的基础上，结合2016年省局、市局绩效管理工作要求，多次组织召开局长办公会，认真研究修订完善绩效管理考核办法、实施细则、考评规则及考核指标，落实绩效管理工作责任。合理分解市局下达的绩效指标，认真进行总结、归类、提炼，共制定出符合县局实际的绩效管理考核指标152个，其中：个性指标146个，共性指标6个，各项指标充分融合部门工作特点，既体现出工作目标和重点任务，又能实现对责任对象工作成果、工作能力的有效考评。对于由多各科室共同完成的指标任务，多次进行协商、征求意见，明确牵头科室、配合协办科室，确保今年各项工作考评指标任务实现无缝对接、按时间节点有序完成。建立“三评一督办”工作制度，采用沟通座谈、听取汇报、随机抽查、温馨提示、风险预警、例会通报、深挖问题、敦促整改等形式，加强对全局绩效管理工作的督导检查，及时掌握全局绩效工作真实状况，促进整体工作在面上平衡开展，确保了效管理工作和绩效管理系统的正常运行。

　　二、2016年党建工作存在的主要问题

　　一是服务意识需要进一步强化，进一步提高干部职工政治理论素质和业务知识水平。

　　二是抓党建的工作力度有待进一步加大。

三是工作作风需要进一步改进。

　　四是信息技术力量薄弱，税收改革时间紧，任务重，加上技术人员少，在一定程度上影响了税收信息化任务完成的速度和质量。

三、2017年工作的总体思路和初步打算

按照当前工作形势，根据省局、市局、县委、县政府的部署，确定2017年本县国税工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神和中央经济工作会议精神，深入推进税收体制改革，坚持依法治税，优化纳税服务，强化税收宣传，狠抓队伍建设，全面推进责任国税、文明国税、奋进国税建设，努力开拓国税事业的新局面。

　　第一、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，加强党员干部思想政治建设，积极开展支部书记上党课、支部讨论会等学习活动，动员全局党员干部带头讲政治、有信念，作表率。

　　第二、基础工作抓落实、重点工作抓创新，扎实推进税收体制改革，促进业务能力和业务质量不断提升，做到合法征税，应收尽收。注重税收政策理论与实际工作的结合，加大税收宣传力度。开展税收政策和业务操作培训班，促使全体干部职工进一步转变观念、更新知识、不断提高个人业务素质和服务基层的工作水平。

　　第三、加强绩效考核力度。加强和规范绩效考核指标的制定和绩效考核制度建设，对各科室的重点工作进行全面考核，实施动态管理，进行指标定责，不断完善和规范绩效考核办法，提高考核效果。

　　第四、加快数字人事工作步伐。推进数字人事工作，提升干部管理水平，全面、及时、准确的记录和科学运用税务干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”各方面数据信息，对税务干部进行全员、全程、全面管理，实现干部管理日常化、日常管理指标化、指标管理数字化、数字管理累积化、累积管理可比化、可比管理挂钩化、挂钩管理导向化。

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