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强化劳动用工监管诚信建设 筑牢和谐劳动关系根基

为构建规范有序、和谐稳定的劳动关系,衡阳县人社局聚焦劳动用工监管领域,将诚信建设作为重要抓手,多维度发力,切实维护劳动者合法权益与企业健康发展,为县域经济社会高质量发展保驾护航。

执法监督过程中,县人社局坚持信用监管与执法检查相结合。在开展日常劳动保障监察执法时,将企业信用状况作为检查重点,对信用良好的企业减少检查频次,实行“无事不扰”;对信用较差的企业加大检查力度,进行“精准监管”。为提升执法效能,建立劳动保障监察“双随机、一公开”抽查机制,通过湖南省双随机、一公开监管工作平台系统随机抽取检查对象、随机选派执法人员,并将随机抽查结果及时录入信用信息平台,接受社会监督。此外,畅通投诉举报渠道,设立劳动维权热线,建立“线上+线下”一体化举报平台,对涉及劳动用工失信行为的举报线索,做到“接诉即办”,快速调查处理,及时回应群众关切。

下一步,县人社局将持续完善人社领域社会信用体系各项举措,深入推进信用理念、信用制度与人社领域各环节深度融合,把深入推进社会信用体系建设工作作为推进人社服务民生工作的重要内容,与业务工作同谋划、同部署、同推进,持续加强人社信用体系建设,为促进文明城市建设、优化营商环境贡献人社力量。

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