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“基层减负后，最直观的感受是工作群少了、打卡签到没了、工作事项也简化了，我们有更多时间和精力放在壮大村集体经济和助力村民增收上。”面对前来回访的县纪委监委工作人员，飞龙山村党总支书记肖荣华由衷感慨道。

今年以来，衡阳县纪委监委把整治形式主义为基层减负工作摆在突出位置，采用“自下而上看问题、自上而下抓整改”相结合的方式，聚焦“指尖上的形式主义”“文山会海”、督检考过多过频等突出问题开展专项整治，以“小切口”推动“大治理”。

针对“指尖上的形式主义”，该县纪委监委联合县委网信办、县数据局对全县各单位的移动互联网应用程序进行全面摸排起底，全力推进“关停并转”工作。对功能相近、成员重叠的工作群组进行合并精简，对使用范围小、频率低的政务公众号、APP进行关停。同时，加强各类信息平台数据整合共享，有效避免重复填报、多头反馈现象。

“原来每月要在‘道交安’APP上传至少60张上路劝导照片，每周要打开‘田长制’APP巡查2公里以上田地。”肖荣华介绍，现在这类“指上任务”都取消了，再也没有“打卡焦虑”。

截至目前，该县共注销整合“僵尸群”“僵尸APP”“一事多群”390个，清理不规范挂牌2503块，取消村级工作事务68项，全县议事协调机构由154个精简为20个。

结合上级部署要求与专项整治调研成果，今年7月，该县制定下发《整治形式主义为基层减负工作负面清单》，细化列出9大方面共71条负面情形，让基层干部有了明确的标准和判断，便于提前预判、主动预防。该县纪委监委对照负面清单，不定期开展基层减负情况“回头看”，准确把握形式主义新情况新动向，形成“发现问题、动态反馈、整改销号、完善制度”的监督闭环。

减负只是手段，增效才是目的。该县实行村级组织“全员下沉村组、联点包户到人、一人轮流值班”工作机制，推动村干部走出办公室、深入百姓家，从“坐等来访”变为“主动服务”，将急难愁盼解决在群众家门口。

为了让基层干部“甩开膀子”真抓实干而无后顾之忧，该县纪委监委进一步健全容错纠错机制，认真落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为干事者澄清正名、撑腰鼓劲，破除“洗碗越多摔碗越多”的顾虑。今年以来，已为受到失实举报的6名干部澄清正名，暖心回访教育25人次。

“包袱”轻了，顾虑少了，基层干部的干事创业热情持续高涨。今年，飞龙山村油化村道1.2公里，新装路灯90盏，化解群众矛盾纠纷42起，肖荣华说，“还是脚踏实地为老百姓干实事更有成就感。”

“形式主义顽疾容易反弹回潮，必须持续发力、久久为功。”衡阳县纪委监委主要负责人表示，将进一步深挖病根源头，对症施策、标本兼治，真正做到“减负不减责、松绑不松劲”，有效提升基层治理效能。